28 novembre 2005
Tremblez petits enfants
Il se passe des choses étranges en France
D'après vous, la même chose de la part d'un directeur sur ses employés, aux Prud'Hommes et au Pénal, çà va chercher dans les combien ?
Je ne pense pas non plus qu'on lui propose un congé maladie longue durée ... Mais c'est vrai que, après plusieurs année d'études, forcément, on ne peut rien faire d'autre comme métier : c'est bien connu !
Commentaires
D'après toi, que se passerait il si tu hurlais dans les couloirs de ton entreprise, que tu ne faisais pas ton travail, que tu insultais ton partron, que tu cognais tes collègues ?
Je suis tout à fait d'accord que l'instituteur est un exemple, qu'il ne doit pas tomber dans le travers de l'utilisation trop simple de la violence physique *ou même verbal*. Mais c'est un travail de plus en plus exigeant, de plus en plus contraignant, et de nos jours c'est une carrière embrassée plus par défaut que par véritable affinité ...
Une question pas si simple et évidente que ça en sommes.
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